مقالات

ویزای کار آلمان؛ شرایط، مدارک مورد نیاز و مراحل اقدام

آلمان یکی از قدرتمندترین اقتصادهای اروپا است که به دلیل نرخ پایین بیکاری، مقصدی محبوب برای جویندگان کار از سراسر جهان به شمار می‌آید. طبق آخرین آمار، نرخ بیکاری این کشور در سال ۲۰۲۴ حدود ۶.۱ درصد گزارش شده که نشان‌دهنده بازار کار فعال و فرصت‌های شغلی فراوان است. همین موضوع باعث شده که ویزای کار آلمان به عنوان یکی از سریع‌ترین و قابل‌اتکاترین روش‌های مهاجرت کاری در اروپا مطرح باشد.

برای ورود به آلمان با هدف اشتغال، دریافت ویزای کاری ضروری است. این ویزا معمولاً نیازمند داشتن پیشنهاد شغلی (Job Offer) از یک کارفرمای آلمانی است. با این حال، دو مسیر اصلی برای دستیابی به شغل در آلمان وجود دارد: استفاده از خدمات آژانس‌های کاریابی معتبر یا دریافت ویزای جستجوی کار که به شما امکان می‌دهد در مدت حضور قانونی در کشور، به دنبال شغل مورد نظر خود بگردید.

خطا: فرم تماس پیدا نشد.

همچنین افرادی که تمایل به یادگیری مهارت‌های تخصصی در کنار کار دارند، می‌توانند از طریق برنامه آوسبیلدونگ آلمان اقدام کنند که ترکیبی از آموزش عملی و نظری است و در نهایت منجر به اشتغال می‌شود.

اگر به دنبال مهاجرت شغلی به اروپا هستید و آلمان را به عنوان مقصد خود انتخاب کرده‌اید، مشاوره با کارشناسان مهاجرتی و بررسی دقیق شرایط شخصی‌تان می‌تواند نقش کلیدی در موفقیت این مسیر داشته باشد.

برای خواندن مقاله ویزای تحصیلی آلمان کلیک کنید.

برای خواندن مقاله ویزای جاب آفر آلمان کلیک کنید.

برای نمونه پذیرش ویزا کلیک کنید.

ویزای کاری آلمان

انواع ویزای کار آلمان؛ فرصت‌های متنوع برای مهاجرت شغلی

آلمان به‌عنوان یکی از مقاصد اصلی مهاجرت کاری در اروپا، مجموعه‌ای متنوع از ویزاهای کاری را برای افراد با شرایط مختلف ارائه می‌دهد. آشنایی با انواع ویزای کار آلمان می‌تواند به متقاضیان کمک کند تا مسیر مناسب‌تری را برای ورود به بازار کار این کشور انتخاب کنند.

۱. ویزای جستجوی کار آلمان

این ویزا برای افرادی طراحی شده است که قصد دارند به‌صورت حضوری و در مدت حداکثر شش ماه، شغل مناسبی در آلمان پیدا کنند. در این مدت، فرد می‌تواند با حضور در کشور، در مصاحبه‌های شغلی شرکت کرده و فرصت‌های موجود را از نزدیک بررسی کند.

۲. ویزای کار با پیشنهاد شغلی (Job Offer)

افرادی که موفق به دریافت پیشنهاد کاری از کارفرمای آلمانی شده‌اند، می‌توانند از این ویزا استفاده کنند. این نوع ویزا به دارنده آن اجازه می‌دهد در مدت قرارداد کاری در آلمان اقامت و فعالیت شغلی داشته باشد.

۳. کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card)

کارت آبی برای متخصصان ماهر و دارای مدرک دانشگاهی صادر می‌شود که از خارج از اتحادیه اروپا پیشنهاد شغلی با حداقل حقوق مشخص‌شده دریافت کرده‌اند. این ویزا راهی برای ورود سریع‌تر متخصصان به بازار کار آلمان است.

۴. ویزای فریلنسری یا خوداشتغالی

افرادی که در حوزه‌های آزاد مانند هنر، نویسندگی، طراحی، مشاوره یا سایر فعالیت‌های مستقل فعال هستند، می‌توانند برای ویزای فریلنسری آلمان اقدام کنند. این نوع ویزا به شما امکان می‌دهد کسب‌وکار شخصی خود را در آلمان راه‌اندازی و اداره کنید.

۵. ویزای انتقال درون‌سازمانی

این نوع ویزا برای کارمندان شرکت‌های بین‌المللی است که به شعبه آلمانی شرکت منتقل می‌شوند. معمولاً برای مأموریت‌های شغلی کوتاه‌مدت صادر می‌شود.

۶. ویزای محققان و پژوهشگران

پژوهشگرانی که قصد انجام فعالیت‌های تحقیقاتی یا علمی در همکاری با مؤسسات آلمانی را دارند، می‌توانند از ویزای مخصوص به این حوزه استفاده کنند. این ویزا شامل دانشمندان، اساتید دانشگاه و اعضای پروژه‌های تحقیقاتی می‌شود.

۷. ویزای کار فصلی

برای مشاغل موقت در بخش‌هایی نظیر کشاورزی، گردشگری یا خدمات فصلی، این نوع ویزا به متقاضیان امکان می‌دهد در بازه‌های مشخصی از سال در آلمان مشغول به کار شوند.

۸. ویزای کارآموزی دانشجویی

دانشجویانی که مایل به گذراندن دوره کارآموزی مرتبط با رشته تحصیلی خود در آلمان هستند، می‌توانند از این ویزا استفاده کرده و تجربه عملی کسب کنند.

۹. ویزای کارت شانس آلمان (Chance Card)

این ویزای جدید از ابتدای سال ۲۰۲۴ معرفی شده و بر پایه سیستم امتیازبندی صادر می‌شود. متقاضیانی که امتیازات لازم را کسب کنند، می‌توانند تا یک سال در آلمان حضور داشته باشند و به جستجوی کار بپردازند. در حال حاضر، جزئیات اجرایی و روند صدور این ویزا برای شهروندان ایرانی هنوز در حال نهایی شدن است.

۱۰. ویزای Au Pair

این ویزا برای جوانانی است که می‌خواهند در برنامه Au Pair شرکت کنند و در خانواده‌ای آلمانی زندگی کرده و همزمان زبان و فرهنگ این کشور را از نزدیک تجربه کنند.

ویزای کار آلمان

شرایط دریافت ویزای کاری آلمان

آلمان، کشوری با تاریخچه‌ای پیچیده و مسیری درخشان در توسعه صنعتی، پس از جنگ جهانی دوم با سرعتی چشمگیر بازسازی شد و امروز به عنوان یکی از قطب‌های فناوری و نوآوری در جهان شناخته می‌شود. همین رشد اقتصادی پایدار، این کشور را به مقصدی جذاب برای نیروی کار بین‌المللی تبدیل کرده است.

افرادی که تمایل دارند در یکی از قدرتمندترین اقتصادهای اروپا فعالیت حرفه‌ای داشته باشند، می‌توانند از طریق ویزای کاری آلمان وارد این کشور شوند. این ویزا به متخصصان خارجی این امکان را می‌دهد که در مشاغل مرتبط با مهارت و تحصیلات خود مشغول به کار شوند و زندگی جدیدی در آلمان آغاز کنند.

بر اساس قوانین فعلی، دارندگان ویزای اشتغال آلمان می‌توانند تا دو سال در این کشور اقامت داشته باشند. در پایان این مدت، در صورتی که همچنان شغل فعال و قرارداد کاری معتبر داشته باشند، امکان تمدید ویزا وجود دارد. همچنین متقاضیان می‌توانند پس از مدتی کار و اقامت مستمر، برای دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card) نیز اقدام کنند؛ کارتی که مزایای اقامت طولانی‌مدت و دسترسی گسترده‌تری در سراسر اروپا فراهم می‌کند.

برای دریافت این نوع ویزا، داشتن مدرک تحصیلی معتبر، سابقه کاری مرتبط و پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در آلمان از جمله الزامات اصلی به شمار می‌رود. در برخی موارد، ارائه مدرک زبان آلمانی یا انگلیسی نیز برای اثبات توانایی ارتباط شغلی، الزامی است.

تغییرات جدید در شرایط کار آلمان در سال ۲۰۲۴

در سال ۲۰۲۴، آلمان اصلاحاتی کلیدی در سیاست‌های مهاجرت کاری خود اعمال کرده که مسیر ورود متخصصان خارجی به بازار کار این کشور را ساده‌تر و سریع‌تر کرده است. این تغییرات به‌ویژه برای افراد خارج از اتحادیه اروپا فرصت‌های جدیدی را ایجاد کرده و دسترسی به ویزای کاری آلمان را تسهیل کرده‌اند.

یکی از مهم‌ترین تحولات، معرفی سیستم امتیازبندی موسوم به کارت شانس است. بر اساس این سازوکار جدید، اگر فردی پتانسیل حرفه‌ای مناسبی داشته باشد—حتی بدون پیشنهاد شغلی مشخص—می‌تواند برای دریافت اجازه اقامت با هدف جستجوی کار اقدام کند. در صورت کسب حد نصاب امتیاز، امکان اقامت یک‌ساله در آلمان برای یافتن شغل فراهم خواهد شد.

از دیگر تغییرات مهم سال ۲۰۲۴ می‌توان به کاهش حداقل حقوق موردنیاز برای دریافت کارت آبی اتحادیه اروپا (Blue Card) اشاره کرد. این موضوع باعث شده تا مشاغل بیشتری در لیست واجد شرایط قرار بگیرند و فرصت‌های بیشتری برای نیروهای متخصص ایجاد شود.

همچنین، امکانی جدید فراهم شده که متقاضیان می‌توانند ابتدا با ویزای توریستی وارد آلمان شوند و در همان کشور ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای خود را انجام دهند. در صورت تایید، امکان تبدیل اقامت توریستی به اقامت کاری در چارچوب قانونی فراهم خواهد شد.

افرادی که موفق به یافتن شغل در آلمان می‌شوند، لازم است برای دریافت اجازه کار و اقامت اقدام کنند. خوشبختانه نیازی به ارسال درخواست جداگانه برای این دو مجوز نیست؛ هر دو از طریق یک فرم و یک فرآیند واحد در اداره مهاجرت آلمان (Ausländerbehörde) قابل دریافت هستند.

در مجموع، اصلاحات جدید نشان می‌دهد که آلمان در تلاش است مسیر جذب نیروی کار متخصص از سراسر جهان را هموارتر کرده و به کمبود نیروی انسانی در بخش‌های کلیدی پاسخ دهد.

واجدین شرایط دریافت ویزای کار آلمان چه کسانی هستند؟

آلمان با هدف جذب نیروی کار متخصص بین‌المللی، شرایطی روشن و قانونی برای صدور ویزای کاری تعریف کرده است. بر اساس مفاد «قانون اقامت آلمان»، گروه‌های خاصی از متقاضیان امکان دریافت ویزای کار آلمان را دارند، البته به شرط دارا بودن مدارک و شرایط لازم. در ادامه با اصلی‌ترین گروه‌های واجد شرایط آشنا می‌شویم:

۱. پژوهشگران و اعضای هیئت‌علمی

افرادی که در حوزه‌های تحقیقاتی، علمی یا آموزشی فعالیت می‌کنند و دارای تخصص بالا یا دانش فنی منحصربه‌فرد هستند، در دسته اول متقاضیان قرار دارند. آلمان به‌شدت از حضور چنین نیروهایی در دانشگاه‌ها و مراکز علمی خود استقبال می‌کند.

۲. نیروهای منتقل‌شده از شرکت‌های بین‌المللی

مدیران، کارشناسان و کارمندان شرکت‌های چندملیتی که قصد انتقال به شعبه آلمانی شرکت خود را دارند، می‌توانند از طریق ویزای انتقال درون‌سازمانی برای کار در آلمان اقدام کنند.

۳. متقاضیان دارای مدرک دانشگاهی یا فنی حرفه‌ای

اتباع کشورهای خارج از اتحادیه اروپا نیز در صورتی که شرایط زیر را داشته باشند، واجد شرایط دریافت ویزای کاری خواهند بود:

• شغل مورد نظر آن‌ها در آلمان با کمبود نیروی کار مواجه باشد.

• پیشنهاد شغلی مشخص از سوی یک کارفرمای آلمانی داشته باشند.

• مدرک تحصیلی آن‌ها با سیستم آموزشی آلمان معادلسازی شده باشد.

۴. متقاضیان بالای ۴۵ سال

افرادی که بیش از ۴۵ سال سن دارند و برای نخستین بار قصد مهاجرت کاری به آلمان را دارند، علاوه بر ارائه مدارک عمومی، باید اثبات توانایی مالی برای دوران بازنشستگی را نیز ارائه دهند. این شرط به‌منظور تضمین تأمین هزینه‌های زندگی فرد در سال‌های آتی در نظر گرفته شده است.

مدارک مورد نیاز برای ویزای کار آلمان

اگر قصد دارید به‌صورت قانونی در آلمان مشغول به کار شوید، باید ابتدا برای دریافت ویزای کاری آلمان اقدام کنید. یکی از مهم‌ترین مراحل این فرآیند، ارائه مدارک و مستنداتی است که صلاحیت شما را برای اشتغال در این کشور اثبات کند. این مدارک در زمان مصاحبه در سفارت یا کنسولگری، بررسی و ارزیابی می‌شوند و نقش تعیین‌کننده‌ای در تأیید درخواست شما دارند.

چک‌لیست مدارک لازم برای دریافت ویزای کاری آلمان

برای اقدام به دریافت ویزای کار آلمان، آماده‌سازی دقیق مدارک زیر الزامی است:

1. فرم تکمیل‌شده درخواست ویزا

2. پاسپورت معتبر (با حداقل ۶ ماه اعتبار)

3. دو قطعه عکس پرسنلی مطابق با استاندارد بیومتریک

4. پیشنهاد شغلی رسمی یا قرارداد کاری از کارفرمای آلمانی

5. رزومه (CV) به زبان آلمانی یا انگلیسی

6. مدرک تحصیلی معتبر (و در صورت نیاز، تاییدیه ارزشیابی مدرک از آلمان)

7. سابقه کاری مرتبط با شغل پیشنهادی

8. مدرک زبان (آلمانی یا انگلیسی بسته به شغل)

9. بیمه درمانی معتبر در آلمان

10. اثبات تمکن مالی یا تعهدنامه مالی از طرف کارفرما

11. انگیزه‌نامه (Motivation Letter) برای توضیح دلایل مهاجرت کاری

مراحل اخذ ویزای کار آلمان؛ گام‌به‌گام تا مهاجرت شغلی

اگر قصد دارید آینده شغلی خود را در یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای اروپا بسازید، ویزای کاری آلمان یکی از مطمئن‌ترین مسیرها برای مهاجرت حرفه‌ای است. برای دریافت این ویزا، لازم است یک فرآیند مشخص را طی کنید که در ادامه به‌صورت مرحله‌به‌مرحله توضیح داده شده است:

1. دریافت پیشنهاد شغلی (Job Offer)

اولین قدم برای اقدام به ویزای کار آلمان، داشتن یک پیشنهاد رسمی از سوی کارفرمای آلمانی است. این پیشنهاد باید شامل اطلاعات دقیق درباره موقعیت شغلی، حقوق و مدت قرارداد باشد.

2. جمع‌آوری مدارک مورد نیاز

پس از دریافت پیشنهاد کاری، باید تمامی مدارک لازم برای ارائه به سفارت آلمان را مطابق دستورالعمل‌ها آماده کنید. این مدارک شامل گذرنامه، قرارداد کاری، رزومه، مدرک تحصیلی، بیمه درمانی، اثبات تمکن مالی و دیگر اسناد ضروری است.

3. تکمیل فرم درخواست و آماده‌سازی پرونده

فرم رسمی درخواست ویزا را تکمیل کرده و همراه با مدارک در یک پرونده منظم آماده ارائه کنید.

4. ارائه درخواست به سفارت یا کنسولگری آلمان

پرونده کامل خود را به سفارت یا مرکز پذیرش درخواست‌های ویزای آلمان در کشور محل اقامتتان تحویل دهید. در برخی موارد، امکان ارائه مدارک بدون نیاز به دریافت وقت قبلی نیز فراهم است، به‌ویژه زمانی که مدارک شما کامل باشد.

5. پرداخت هزینه ویزا

هزینه بررسی و صدور ویزای کاری آلمان معمولاً ۸۰ یورو است که باید در زمان تحویل مدارک پرداخت شود.

6. شرکت در مصاحبه (در صورت نیاز)

در برخی موارد، متقاضی به مصاحبه حضوری در سفارت دعوت می‌شود. این مصاحبه معمولاً کوتاه است و درباره هدف از مهاجرت، جزئیات شغل و مدارک ارائه‌شده پرسش‌هایی مطرح می‌شود.

ورود به آلمان با ویزای کار؛ اقدامات بعد از ورود

پس از دریافت ویزای کاری آلمان، می‌توانید بدون محدودیت به این کشور سفر کرده و فعالیت شغلی خود را آغاز کنید. اما ورود به آلمان پایان مسیر نیست؛ بلکه لازم است بلافاصله پس از ورود، برای دریافت اجازه اقامت کاری اقدام کنید تا اقامت قانونی شما در این کشور تثبیت شود.

مراجعه به اداره مهاجرت محلی

برای دریافت اجازه اقامت (Residence Permit) باید به نزدیک‌ترین اداره اتباع خارجی در شهری که در آن مستقر می‌شوید مراجعه کنید. برخی از این دفاتر نیاز به رزرو وقت قبلی دارند، در حالی که بعضی دیگر امکان مراجعه حضوری و مستقیم را نیز فراهم کرده‌اند.

در جلسه مصاحبه، ممکن است سؤالاتی مشابه آنچه در سفارت از شما پرسیده شده، مطرح شود؛ مانند هدف شما از حضور در آلمان، جزئیات شغلی، و وضعیت مالی یا سکونتی.

مدارک لازم برای دریافت اجازه اقامت کاری آلمان

برای تکمیل فرآیند اقامت، باید مدارک زیر را ارائه دهید:

1. پاسپورت معتبر ملی

2. فرم تکمیل‌شده درخواست اقامت کاری

3. دو قطعه عکس بیومتریک

4. گواهی عدم سوءپیشینه از کشور مبدأ

5. مدرک زبان آلمانی (حداقل سطح A2 بسته به شغل و نوع ویزا)

6. بیمه درمانی معتبر در آلمان

7. پیشنهاد شغلی رسمی یا قرارداد کاری

نکته مهم: اجازه اقامت آلمان معمولاً به مدت قرارداد کاری شما صادر می‌شود و در صورت ادامه همکاری با کارفرما، قابل تمدید خواهد بود.

هزینه صدور ویزای کار آلمان

برای دریافت ویزای کاری آلمان باید مبلغ ۸۰ یورو به عنوان هزینه بررسی و صدور ویزا پرداخت کنید. در کنار پرداخت این هزینه، متقاضی باید فرم رسمی درخواست اشتغال در آلمان را نیز تکمیل کند. این فرم بخشی از پرونده اولیه درخواست اقامت و اجازه کار محسوب می‌شود و در فرآیند ارزیابی توسط نهادهای مهاجرتی آلمان مورد استفاده قرار می‌گیرد.

مدت زمان لازم برای صدور ویزای کاری آلمان

صدور ویزای کار بسته به شرایط فردی و میزان مراجعات به سفارت در بازه‌ای بین یک هفته تا سه ماه زمان می‌برد. این مدت به عواملی مانند:

• تعداد درخواست‌های در حال بررسی،

• وضعیت شغلی و مدارک متقاضی،

• و هماهنگی با اداره مهاجرت آلمان بستگی دارد.

پس از تأیید مدارک توسط نهاد مهاجرتی آلمان، ویزا در قالب اجازه اقامت و کار برای ورود به این کشور صادر می‌شود.

مدت اعتبار و شرایط تمدید ویزای کار آلمان

اجازه اقامت شغلی در آلمان معمولاً تا چهار سال اعتبار دارد. اگر قرارداد کاری فرد مدت کوتاه‌تری داشته باشد، مدت ویزا نیز متناسب با آن تعیین خواهد شد. در صورتی که وضعیت شغلی فرد حفظ شود، امکان تمدید ویزا برای دوره‌های متوالی وجود دارد.

تمدید ویزا معمولاً بدون مانع انجام می‌شود، به شرطی که فرد همچنان در همان شغل یا موقعیت کاری باقی بماند و مدارک مرتبط را به‌روزرسانی کند.

تبدیل ویزای کاری به اقامت دائم آلمان

متقاضیانی که ابتدا با اجازه اقامت موقت کاری وارد آلمان شده‌اند، پس از مدتی می‌توانند برای دریافت اقامت دائم اقدام کنند. معمولاً این فرآیند به‌صورت زیر پیش می‌رود:

• در ابتدا اقامت دو ساله دریافت می‌کنید.

• پس از تمدید اقامت و گذشت حدود سه تا پنج سال (بسته به نوع ویزا و سطح زبان آلمانی)، می‌توانید برای اقامت دائم آلمان درخواست دهید.

• کسانی که از طریق کارت آبی اتحادیه اروپا وارد آلمان شده‌اند، معمولاً می‌توانند پس از ۳۳ ماه و در صورت داشتن مدرک زبان آلمانی B1، حتی بعد از ۲۱ ماه برای اقامت دائم اقدام کنند.

زمان بررسی درخواست اقامت دائم معمولاً بین چهار تا هشت هفته طول می‌کشد، البته بسته به محل سکونت و تعداد پرونده‌های در حال رسیدگی ممکن است بیشتر یا کمتر باشد.

انواع اجازه اقامت آلمان؛ انتخاب مسیر مناسب بر اساس هدف مهاجرت

آلمان برای متقاضیان خارجی که قصد زندگی، کار یا تحصیل در این کشور را دارند، انواع مختلفی از اجازه اقامت تعریف کرده است. نوع اقامت شما بسته به هدف ورود به کشور، مدت زمان حضور و سطح تخصص‌تان متفاوت خواهد بود. در ادامه با رایج‌ترین انواع اقامت در آلمان آشنا می‌شویم:

1. اجازه اقامت موقت (Temporary Residence Permit)

این نوع اقامت برای افرادی صادر می‌شود که به دلایلی مانند اشتغال، تحصیل، جستجوی کار یا الحاق به خانواده وارد آلمان می‌شوند. اعتبار این مجوز معمولاً محدود به مدت قرارداد یا هدف تعیین‌شده است و در صورت استمرار شرایط قابل تمدید خواهد بود.

2. کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card)

کارت آبی برای نیروهای متخصص و تحصیل‌کرده خارج از اتحادیه اروپا صادر می‌شود که از یک کارفرمای آلمانی پیشنهاد شغلی دریافت کرده‌اند. این کارت مزایای متعددی مانند مدت اقامت طولانی‌تر، فرآیند ساده‌تر برای اخذ اقامت دائم، و امکان همراهی خانواده را فراهم می‌کند. برای دریافت کارت آبی، باید حداقل حقوق سالانه تعیین‌شده و شرایط تحصیلی مورد تأیید را داشته باشید.

3. اجازه اقامت دائم (Permanent Residence Permit)

پس از چند سال اقامت قانونی و پرداخت مالیات، متقاضیان می‌توانند برای اقامت دائم آلمان اقدام کنند. این نوع اقامت محدود به مدت خاصی نیست و به فرد امکان می‌دهد بدون نیاز به تمدید مجدد، به‌صورت نامحدود در آلمان زندگی و کار کند. یکی از شرایط اصلی برای دریافت اقامت دائم، داشتن سابقه اشتغال پایدار، تسلط نسبی به زبان آلمانی و عدم سوء پیشینه است.

 انتخاب نوع اجازه اقامت مناسب، گام مهمی در مسیر مهاجرت موفق به آلمان است. اگر هنوز مطمئن نیستید کدام مسیر با شرایط شما سازگارتر است، مشاوره با متخصصان مهاجرت می‌تواند بهترین راهنما باشد.

ویزای کار آلمان

سؤالات متداول درباره انواع اجازه اقامت آلمان

1. تفاوت بین اجازه اقامت موقت و دائم در آلمان چیست؟

اجازه اقامت موقت برای مدت مشخصی صادر می‌شود و به هدف خاصی مانند کار یا تحصیل مربوط است. اما اقامت دائم به افراد اجازه می‌دهد بدون محدودیت زمانی در آلمان زندگی و کار کنند، مشروط بر اینکه شرایط اقامت بلندمدت را رعایت کرده باشند.

2. کارت آبی اتحادیه اروپا چه تفاوتی با ویزای کار معمولی دارد؟

کارت آبی (Blue Card) مخصوص متخصصان با مدرک دانشگاهی و پیشنهاد شغلی با حداقل حقوق مشخص است و امکان دریافت اقامت دائم را سریع‌تر فراهم می‌کند. اما ویزای کار معمولی محدودیت بیشتری دارد و فرآیند اخذ اقامت دائم در آن طولانی‌تر است.

3. چقدر طول می‌کشد تا به اقامت دائم آلمان برسیم؟

مدت زمان لازم برای دریافت اقامت دائم معمولاً بین ۳ تا ۵ سال است. این مدت بسته به نوع ویزای اولیه، سابقه پرداخت مالیات، سطح زبان آلمانی و نوع شغل متفاوت است. دارندگان کارت آبی می‌توانند حتی پس از ۲۱ ماه برای اقامت دائم اقدام کنند.

4. آیا با اقامت موقت می‌توان خانواده را به آلمان آورد؟

بله، دارندگان اقامت موقت کاری یا تحصیلی معمولاً می‌توانند برای ویزای همراه همسر و فرزند اقدام کنند، البته شرایط خاصی از جمله تمکن مالی و محل سکونت مناسب باید رعایت شود.

5. آیا اجازه اقامت موقت قابل تمدید است؟

بله، تا زمانی که شرایط اولیه اقامت (مثلاً اشتغال یا تحصیل) برقرار باشد، می‌توان اجازه اقامت موقت را چندین‌بار تمدید کرد.

6. آیا اجازه اقامت آلمان به معنای تابعیت است؟

خیر. اقامت فقط اجازه ماندن و کار کردن در آلمان را می‌دهد. برای دریافت تابعیت یا پاسپورت آلمانی، معمولاً باید بین ۶ تا ۸ سال به‌صورت پیوسته در آلمان زندگی کرده باشید و شرایط خاصی را رعایت کنید.

هدف مهاجر پارس